Để thấy rõ hơn, quỹ lương trung bình ở Anh trong năm 2014 là 113,9 triệu euro, cao hơn 80% so với quỹ lương trung bình tại Đức là 63,2% và gấp đôi so với Tây Ban Nha (55,7 triệu euro) hay Pháp (47,9 triệu euro)… Tuy nhiên, xét về tỷ lệ trả lương dựa trên doanh thu, các CLB của Đức có tỷ lệ thấp nhất là 50%, trong khi tỷ lệ trung bình ở Anh, Đan Mạch, Scotland và Tây Ban Nha đều dưới 60%. Ngược lại, lương chiếm tới 87% và 85% doanh thu của các CLB tại Thổ Nhĩ Kỳ và Ukraine. Chẳng hạn như ở Thổ Nhĩ Kỳ, tổng số tiền lương của giải vô địch nước này là 454 triệu euro (18 CLB), trong khi mức chi trung bình của mỗi CLB là 25,2 triệu euro/năm. Còn tại Ukraine, quỹ lương là 133 triệu euro và con số trung bình ở mỗi CLB là 9,5 triệu euro/năm. 

So sánh với Anh, quỹ lương của Premier League là 2,277 tỷ euro nhưng bù lại, nhờ doanh thu của 20 CLB rất lớn, con số này chỉ chiếm 58% doanh thu của họ.

Mặc dù thế, xét ở từng CLB, Premier League không có CLB dẫn đầu về qũy lương mà là Real Madrid của Tây Ban Nha với 270 triệu euro, chiếm 49% doanh thu của CLB. Đứng sau Los Blancos là Man Utd với 263 triệu euro, Barcelona với 248 triệu euro, Man City 245 triệu euro, PSG 235 triệu euro… Tính ra, trong Top 20, Anh có 6 CLB có quỹ lương trên 120 triệu euro và trong 7 CLB có quỹ lương trên 200 triệu euro, họ chiếm 3 là Man Utd, Man City và Chelsea. 

Còn nếu tính quỹ lương của Top 20, con số này là 3,444 tỷ euro, chiếm gần một nửa quỹ lương của cả châu Âu.