Mùa Hè năm 2014, Van Gaal đã ký hợp đồng có thời hạn 3 năm với Man Utd, nhận mức lương 7 triệu bảng/năm. Hợp đồng của chiến lược gia 64 tuổi người Hà Lan đáo hạn vào tháng 06/2017, tức vẫn còn 17 tháng. Nếu đưa ra quyết định “trảm” Van Gaal ở thời điểm này, “Quỷ đỏ” sẽ phải chi ra khoảng 10 triệu bảng để đền bù hợp đồng cho Van Gaal. Ngoài ra, khi Van Gaal bị sa thải sẽ kéo theo phản ứng dây chuyền khác, bởi trong Ban huấn luyện của Man Utd có đến 5 người Hà Lan được HLV này mang theo đến Old Trafford. Như vậy, số tiền đền bù của Man Utd sẽ được tăng lên đáng kể.

Bị Tottenham bỏ xa trong cuộc đua vào Top 4 ở Premier League, Man Utd sẽ đối mặt với những tổn thất nghiêm trọng nếu không giành được vé dự Champions League vào mùa tới. Họ sẽ mất khoảng 30 triệu bảng nếu không được dự giải đấu danh giá nhất châu Âu, cùng với khoản tiền lớn từ nhà tài trợ Adidas cũng bị thất thoát. Theo đó, Man Utd bị Adidas cắt đi 23 triệu bảng trong bản hợp đồng tài trợ có giá trị 75 triệu bảng/năm nếu không được dự Champions League. Tổng cộng ho sẽ mất đi khoảng 50 triệu bảng. Bởi vậy, Man Utd hiện rất đau đầu trong việc đưa ra quyết định về tương lai của Van Gaal.

Nếu sa thải Van Gaal cùng việc không được dự Champions League, Man Utd dự kiến mất hơn 10% doanh thu, trong bối cảnh nhà Glazer đang biến họ thành “con nợ”. Trong trường hợp bổ nhiệm Jose Mourinho thay thế, họ sẽ mất thêm khoảng 12 triệu bảng/năm chỉ để trả lương cho chiến lược gia người Bồ. Phương án khác là đôn trợ lý Ryan Giggs lên làm HLV tạm quyền, nhưng đây là phương án rất mạo hiểm vì Giggs vẫn còn quá non kinh nghiệm.