Nguyễn Thị Mỹ Anh là nhân tố chính góp công vào thành tích của đội tuyển nữ Việt Nam giành vé dự World Cup 2023 vào đầu tháng 2. Sau khi trở về nước, Mỹ Anh nhận được lời đề nghị từ CLB Thái Nguyên T&T.

Theo đó, đội bóng này đưa ra mức đãi ngộ khá hấp dẫn với số tiền lót tay 500 triệu, cùng mức lương hơn 20 triệu/tháng cho bản hợp đồng có thời hạn 2 năm. Đây là lần hiếm hoi, cầu thủ nữ nhận mức lót tay khá cao so với mặt bằng chung của bóng đá nữ Việt Nam.

Hợp đồng lao động giữa Nguyễn Thị Mỹ Anh và Trung tâm TDTT Thống Nhất (đơn vị chủ quản của CLB bóng đá nữ TP. HCM) hết hạn vào ngày 31/12/2021. Nếu chiếu theo hợp đồng, cầu thủ sinh năm 1994 không còn ràng buộc với CLB chủ quản và có quyền ra đi tìm bến đỗ mới.

Tuy vậy, trong thời gian qua, Mỹ Anh bị “vướng” từ phía CLB TP. HCM. Ngoài Mỹ Anh, CLB Thái Nguyên T&T còn đưa ra lời mời đến hậu vệ Lê Hoài Lương. Để giải quyết vướng mắc, sáng 2/3, lãnh đạo đội bóng đã làm việc với hai nữ cầu thủ này.

Theo tìm hiểu, lãnh đạo CLB nữ TP. HCM đưa ra những lý do “khó hiểu” để “ngăn” Mỹ Anh đi tìm bến đỗ mới. Trong số đó, lãnh đạo CLB nữ TP. HCM nói rằng, nếu cầu thủ ra đi phải đền bù hợp đồng với số tiền lớn vì Mỹ Anh trưởng thành từ CLB. 

Phía lãnh đạo đội bóng “khuyên” các cầu thủ viết đơn gửi lãnh đạo. Họ vạch ra ba hướng cho cầu thủ như sau: Thứ nhất, nếu CLB đáp ứng yêu cầu của cầu thủ thì sẽ thi đấu cho đội bóng TP. HCM 2 năm; thứ hai, nếu không được đi thì nghỉ luôn ở nhà. Thứ ba, cầu thủ sẵn sàng thi đấu cho CLB TP. HCM thêm 1 năm. Sau thời gian này, cầu thủ có quyền ra đi mà không đền bù hợp đồng.

Theo tìm hiểu, nữ tuyển thủ QG Nguyễn Thị Mỹ Anh đang nhờ các luật sư tư vấn trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.